为什么你的简历总是被拒？BATHR告诉你这些秘密

简历是求职者进入面试环节的步，但是很多人在撰写简历时并不知道该如何制作，总是被公司HR拒之门外。为什么你的简历总是被拒？下面是BT HR告诉你这些秘密。

1.简历格式不规范

简历格式不规范是很多人都会犯的错误，包括字体颜色、大小、排版等。一份规范的简历应该是简洁明了，排版整齐，字体大小适中，字体颜色要统一。如果你的简历格式不规范，那么可能会让HR觉得你没有认真对待这份工作。

2.简历内容与岗位不匹配

很多求职者在撰写简历时，不知道该如何描述自己的工作经历和技能，导致简历内容与岗位不匹配。如果你的简历内容与岗位不匹配，那么HR会认为你不适合这个职位。

3.简历中出现错别字和语法错误

简历中出现错别字和语法错误是很多人都会犯的错误。如果你的简历中出现错别字和语法错误，那么HR会认为你没有认真对待这份工作，不具备良好的语言表达能力。

4.简历描述方式不清晰

很多求职者在撰写简历时，描述方式不清晰，没有突出自己的优势和特点。如果你的简历描述方式不清晰，那么HR会认为你没有突出自己的优势和特点，不具备与其他求职者竞争的能力。

5.简历内容过于简略

简历内容过于简略是很多人都会犯的错误。如果你的简历内容过于简略，那么HR会认为你没有充分展示自己的能力和经验，不具备这个职位所需的能力。

6.简历中出现虚假信息

简历中出现虚假信息是很多人都会犯的错误。如果你在简历中出现虚假信息，那么HR会认为你不诚信，不具备被录用的资格。

总之，一份好的简历应该是规范、清晰、准确、简洁明了，突出自己的优势和特点，展示自己的能力和经验。如果你的简历能够符合这些要求，那么你就有可能被HR看中，进入面试环节。